NEWSLETTER
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.
Autor: oprac. AG • Źródło: Rynek Zdrowia • Opublikowano: 01 grudnia 2025 11:20 • Zaktualizowano: 01 grudnia 2025 11:22
Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda wydała zarządzenie ws. zmian w Komitecie Audytu Ministerstwa Zdrowia. Nową przewodniczącą Komitetu została Katarzyna Kęcka, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia.

Szymon Pulcyn / PAP
- Komitet Audytu Ministerstwa Zdrowia to organ doradczy, który dba o właściwy, skuteczny i efektywny system kontroli zarządczej w resorcie
- Nową przewodniczącą Komitetu została wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka
- Z kolei w skład Komitetu wszedł Konrad Korbiński, zastępując Martę Maciążek
Dwie zmiany w Komitecie Audytu
28 listopada 2025 r. Jolanta Sobierańska-Grenda wydała zarządzenie w sprawie Komitetu Audytu Ministerstwa Zdrowia. Nową przewodniczącą została Katarzyna Kęcka, zastępując Urszulę Demkow. Nie jest to jedyna zmiana.
Wśród członków zależnych miejsce Marty Maciążek zajmie obecny Dyrektor Generalny Ministerstwa Zdrowia Konrad Korbiński.
Pełen skład Komitetu Audyty Ministerstwa Zdrowia na koniec 2025 r.:
- Katarzyna Kęcka, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia - przewodnicząca;
członkowie niezależni:
- Dariusz Kidaj,
- Jacek Jerka,
- Joanna Przybylska;
członkowie zależni:
- Konrad Korbiński, Dyrektor Generalny Ministerstwa Zdrowia,
- Anna Orłowska, Zastępca Dyrektora Biura Administracyjnego w Ministerstwie Zdrowia,
- Rafał Główczyński, Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli w Ministerstwie Zdrowia.
Komitet Audytu Ministerstwa Zdrowia
Komitet Audytu pełni funkcję doradczą wobec ministra zdrowia. Wspiera resort w zapewnianiu, by w ministerstwie oraz w podległych i nadzorowanych jednostkach działał właściwy, skuteczny i efektywny system kontroli zarządczej oraz profesjonalny audyt wewnętrzny. Do głównych zadań Komitetu należy m.in.:
- wskazywanie kluczowych ryzyk;
- identyfikowanie istotnych słabości w kontroli zarządczej i proponowanie rozwiązań naprawczych;
- określanie priorytetów do rocznych i długofalowych planów audytu wewnętrznego;
- analizowanie najważniejszych wyników audytów oraz nadzorowanie realizacji zaleceń;
- przeglądanie sprawozdań z wykonania planu audytu oraz z oceny kontroli zarządczej;
- monitorowanie jakości i skuteczności pracy audytorów, w tym wyników ocen wewnętrznych i zewnętrznych;
- zatwierdzanie decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę lub zmianie warunków zatrudnienia kierowników komórek audytu wewnętrznego.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

6 dni temu
16

![Świadczenie wspierające w 2026 r. [tabela kwot i punktów]. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON by dostać 752 zł miesięcznie. Wniosek do ZUS można złożyć już teraz](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4OTM0MDAwLzEwLWxpc3RvcG/FkYS0yMDI1LWN6eS16dXMtamVzdC1vdHdhc/nR5LTM4OTM0MTY3LmpwZyIsInciOjEyMDB9.webp)



English (US) ·
Polish (PL) ·