Wskaźniki koniunktury gospodarczej w Polsce. GUS odsłonił karty

Najwyższe oceny koniunktury zanotowano w sektorze finansowym, gdzie wskaźnik osiągnął wartość plus 25,3 punktu, co stanowi wzrost o 2,7 punktu w porównaniu do maja. Wartość ta jest niemal identyczna ze średnią długookresową wynoszącą 25,4 punktu. Sektor finansowy i ubezpieczeniowy pozostaje najbardziej optymistyczną branżą w polskiej gospodarce według badania GUS.

Z kolei przedsiębiorstwa działające w obszarze przemysłu przetwórczego wykazują największy pesymizm. Wskaźnik koniunktury w tej branży spadł z minus 6,4 punktu w maju do minus 7,7 punktu w czerwcu. Ta wartość utrzymuje się znacząco poniżej średniej długookresowej dla tego sektora, która wynosi plus 0,7 punktu.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Odcinek 6 - Analizuj, nie zgaduj - wykorzystanie danych w strategii marketingowej.

Zróżnicowane oceny w poszczególnych sektorach gospodarki

Najbardziej zauważalną poprawę koniunktury odnotowano w sektorze zakwaterowania i gastronomii, gdzie wskaźnik wzrósł z 13,5 do 17,3 punktu. Branża turystyczna i gastronomiczna wykazuje oznaki ożywienia, co może być związane z sezonowym wzrostem aktywności w okresie letnim.

W pozostałych sektorach gospodarki sytuacja jest zróżnicowana. W budownictwie wskaźnik koniunktury spadł z minus 3,6 do minus 4,7 punktu. Handel hurtowy zanotował spadek z plus 2,2 do minus 0,5 punktu, a detaliczny z plus 0,2 do minus 0,9 punktu. Nieznaczną poprawę odnotowano w sektorze transportu i gospodarki magazynowej, gdzie wskaźnik wzrósł z minus 1,4 do minus 0,8 punktu. Sektor informacji i komunikacji utrzymuje pozytywną ocenę koniunktury z wartością wskaźnika plus 9,2 punktu, co oznacza wzrost o 0,5 punktu w porównaniu do maja.

Badanie GUS obejmuje również prognozy dotyczące rynku pracy. W przemyśle przetwórczym 8,5 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększyć zatrudnienie pracowników łatwych do zastąpienia, podczas gdy 80,7 proc. zamierza utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Jedynie 10,8 proc. firm z tego sektora przewiduje redukcję etatów w najbliższym czasie.

Na poziom wynagrodzeń w nadchodzących trzech miesiącach największy wpływ będzie miała sytuacja finansowa przedsiębiorstw, na co wskazuje 65,3 proc. firm z sektora przemysłowego. Drugim istotnym czynnikiem będzie dążenie do utrzymania realnej wartości płac poprzez podwyżki inflacyjne, co podkreśla 45,5 proc. ankietowanych podmiotów gospodarczych.