To już pewne: nowa kwota świadczenia od 2026 roku. Opublikowano obwieszczenie

2 dni temu 14

Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku wzrośnie do 3386 zł.
Waloryzacja świadczenia wynika z 3 proc. wzrostu minimalnej płacy.
Nowe przepisy umożliwiają łączenie pracy z pobieraniem świadczenia.

Świadczenie pielęgnacyjne w górę w 2026 roku

Zgodnie z obwieszczeniem ministra rodziny, pracy i polityki społecznej opublikowanym w Monitorze Polskim od 2026 roku zacznie obowiązywać nowa kwota świadczenia pielęgnacyjnego, czyli 3386 zł.

Warto podkreślił, że wspomniane świadczenie pielęgnacyjne waloryzowane jest co roku, a podstawą do obliczenia podwyżki jest wskaźnik procentowy, o który wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę. Nowa kwota świadczenia jest obliczana poprzez pomnożenie kwoty z poprzedniego roku przez wskaźnik waloryzacji. Ostateczna kwota jest zaokrąglana do pełnych złotych w górę.

W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie o 3 proc., co daje to kwotę 3386 zł - oznacza to wzrost o 99 zł. W 2025 roku świadczenie pielęgnacyjne wzrosło (w porównaniu do 2024 roku) o 299 zł (z 2988 zł do 3287 zł), ponieważ minimalna płaca wzrosła aż o 10 proc.

Tym osobom przysługuje świadczenie pielęgnacyjne

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują nowe przepisy regulujące warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, które wprowadziła ustawa o świadczeniu wspierającym.

Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach mogą otrzymać osoby, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do ukończenia 18. roku życia.

Chcąc otrzymać świadczenie pielęgnacyjne, osoba wymagająca opieki musi legitymować się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki, lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje następującym opiekunom:

matce albo ojcu,
innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
opiekunowi faktycznemu dziecka,
rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.

Uwaga - obecnie jest możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Z kolei w przypadku gdy opiekun otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem, wysokość świadczenia jest podwyższana o 100 proc. na drugą i każdą kolejną osobę, nad którą sprawowana jest opieka.

Natomiast osoby, które miały prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przed wprowadzeniem zmian w 2024 roku, zachowały swoje uprawnienia. Otrzymują świadczenie na starych zasadach - m.in. bez kryterium wieku (jeśli niepełnosprawność powstała przed osiągnięciem pełnoletności przez podopiecznego, można je pobierać także po ukończeniu przez niego 18 lat), ale nie można łączyć go z pracą.