Samozatrudnienie pod większą kontrolą

2 tygodni temu 14
Firmy korzystające z modelu B2B powinny dokładnie przeanalizować swoje praktyki, bo to sposób organizacji pracy, a nie treść umowy, decyduje o jej rzeczywistym charakterze. Firmy korzystające z modelu B2B powinny dokładnie przeanalizować swoje praktyki, bo to sposób organizacji pracy, a nie treść umowy, decyduje o jej rzeczywistym charakterze. / Shutterstock

Granica między niezależnym prowadzeniem działalności a faktycznym zatrudnieniem bywa cienka i łatwa do przekroczenia. Firmy korzystające z modelu B2B powinny dokładnie przeanalizować swoje praktyki, bo to sposób organizacji pracy, a nie treść umowy, decyduje o jej rzeczywistym charakterze

Na krajowym rynku pracy wciąż pracuje wielu samozatrudnionych. Duża elastyczność co do czasu, miejsca i sposobu realizacji zadań oraz możliwość zastosowania korzystniejszych, niż w przypadku klasycznej umowy o pracę, zasad opodatkowania, to z pewnością niezaprzeczalne zalety tego modelu.

Nie zawsze ryzykowne

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

logo Joanna Stolarek

Joanna Stolarek

doradca podatkowy, kancelaria Raczkowski

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj codziennie rzetelne informacje o zmianach w prawie i podatkach oraz aktualności istotne dla przedsiębiorców.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Zobacz

Popularne Zobacz również Najnowsze

image for background

logo www.GazetaPrawna.pl

Przejdź do strony głównej

Przeczytaj źródło