Są tysiące chorób, ale tylko jedno zdrowie. Zdrowie pracowników powinno być w centrum uwagi przedsiębiorców

Wydatki na zasiłki chorobowe w 2024 r. sięgnęły 17,4 mld zł, o 2,4 mld zł więcej niż rok wcześniej. Średni wskaźnik absencji chorobowej w firmach wynosi dziś 7,38 proc. To tylko jeden z objawów nasilających się problemów ze zdrowiem osób aktywnych zawodowo. Bez profesjonalnej, wspólnej troski o dobrostan pracowników i pracodawców oraz szczególnej czujności profilaktycznej gospodarka złapie zadyszkę jak pacjent z nieleczoną astmą lub przewlekłą chorobą serca.

Zdrowie jest bezsprzecznie jedną z najważniejszych wartości indywidualnych i rodzinnych. Dlaczego jest takie ważne? W 2024 r. zespół prof. Tomasza Sobierajskiego z Uniwersytetu Warszawskiego opublikował raport z reprezentatywnego badania oceniającego postawy zdrowotne Polaków. Oceniono, jakich chorób i ich skutków najbardziej się obawiamy. Wyniki były zaskakujące – najbardziej obawiamy się nowotworów, ale na kolejnych miejscach znalazły się udar mózgu oraz choroba Alzheimera, z większą liczbą wskazań niż choroba wieńcowa czy depresja. Wyjaśnienia dostarczają odpowiedzi na pytanie o skutki choroby. Najbardziej przytłaczającą konsekwencją była niepełnosprawność, a dalej – uzależnienie od innych, brak pieniędzy na leczenie i utrata dochodu. To wyraźnie wskazuje, że Polacy doświadczają poważnych ograniczeń w codziennym funkcjonowaniu, jeśli zachorują sami lub ktoś z ich bliskich. A jeśli stanie się to w wieku produkcyjnym, negatywne konsekwencje wykraczają poza wymiar rodzinny i stają się wyzwaniem gospodarczym i społecznym.