Rewolucja w wynagrodzeniach. Pensje mają zależeć od 4 kryteriów

Nadchodzące zmiany w prawie mogą całkowicie zmienić sposób ustalania wynagrodzeń. Jak podaje PulsHR, firmy będą musiały wykazać, że różnice płac wynikają z obiektywnych kryteriów, a nie uznaniowych decyzji.