Nawet jednodniowe umowy cywilnoprawne będzie można zaliczyć do stażu pracy, a przez to mogą wpłynąć na uprawnienia zatrudnionych. Z tym wiążą się dodatkowe obowiązki pracodawcy, m.in. ewidencyjne czy inne związane z przeliczaniem na nowo okresu pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Marek Rotkiewicz
ekspert ds. prawa pracy
Zobacz
Popularne Zobacz również Najnowsze
Przejdź do strony głównej

2 tygodni temu
15





English (US) ·
Polish (PL) ·