Ponad 2000 zł co miesiąc dla seniorów po 75. roku życia. Ważne zmiany już od 2026 roku

Bon senioralny: kompleksowe wsparcie dla seniorów od 2026 roku

Od 2026 roku rząd planuje wprowadzić bon senioralny, który ma być odpowiedzią na rosnące wyzwania związane z opieką nad osobami starszymi. Celem świadczenia jest odciążenie rodzin, które często muszą godzić obowiązki zawodowe z opieką nad bliskimi, a także uzupełnienie niedoborów na rynku prywatnych usług opiekuńczych.

Kto może ubiegać się o bon senioralny?

O bon senioralny może ubiegać się aktywny zawodowo zstępny (czyli osoba, na której ciąży obowiązek alimentacyjny wobec seniora) na rzecz swojego starszego członka rodziny. Kluczowe warunki dla zstępnego:

• Aktywność zawodowa: Zstępny musi być zatrudniony (na podstawie umowy o pracę, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą), prowadzić działalność gospodarczą, świadczyć usługi (np. na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia) lub osiągać przychody z działalności rolniczej.
• Progi przychodowe: gospodarstwo jednoosobowe - przychód zstępnego nie może przekroczyć dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, jednocześnie nie może być niższy niż minimalne wynagrodzenie; gospodarstwo wieloosobowe - limit przychodu to trzykrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę, niezależnie od liczby osób w rodzinie.
• Weryfikacja przychodu: Przychód będzie sprawdzany na podstawie zaświadczeń/oświadczeń o przeciętnym przychodzie z ostatnich trzech miesięcy (dla pracowników i usługodawców), zaświadczeń z gminy o dochodach z gospodarstwa rolnego (dla rolników) lub kopii deklaracji podatkowej za poprzedni rok. W przypadku rolników dochód będzie wyliczany na podstawie powierzchni gruntów i przeciętnego dochodu z 1 hektara.

Kto może skorzystać z bonu senioralnego?

Bon senioralny jest przeznaczony dla seniorów, którzy ukończyli 75 lat i posiadają niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego, których rodzina nie jest w stanie zapewnić. Ważne jest, by senior miał aktywnych zawodowo zstępnych. Warunki dla seniora:

• Wiek: Ukończone 75 lat.
• Niezaspokojone potrzeby: Senior musi mieć zdiagnozowane niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego, niemożliwe do zaspokojenia przez rodzinę.
• Aktywni zawodowo zstępni: Posiadanie zstępnych spełniających kryteria aktywności zawodowej i dochodowe.
• Progi przychodowe (wliczając dodatek pielęgnacyjny): 2026 rok - maksymalnie 3500 zł brutto; 2027 rok -maksymalnie 4000 zł brutto; 2028 rok - maksymalnie 4500 zł brutto; 2029 roku - maksymalnie 5000 zł brutto.
• Weryfikacja przychodu: Przychód seniora będzie określany na podstawie decyzji emerytalnej/rentowej z miesiąca poprzedzającego wniosek oraz kopii deklaracji podatkowej za poprzedni rok. Dodatek pielęgnacyjny, przyznawany osobom powyżej 75. roku życia, będzie wliczany do przychodu.

Bon senioralny a dodatkowe zasady dotyczące zamieszkania

Jeśli senior mieszka z innymi dorosłymi, bon senioralny pokryje tylko te potrzeby, których inni domownicy nie mogą zaspokoić. Bon nie przysługuje, jeśli z seniorem mieszka inna dorosła osoba zdolna do pomocy, która nie osiąga dochodu. Gdy pod tym samym adresem mieszka więcej niż jeden uprawniony senior, każdy wniosek będzie rozpatrywany oddzielnie, ale łączna liczba godzin wsparcia dla obu seniorów nie przekroczy 72 godzin miesięcznie.

Jak ubiegać się o bon senioralny i jak działa wsparcie?

Wniosek o bon senioralny składa zstępny do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania seniora. Do wniosku wymagana jest zgoda seniora. Gmina oceni potrzeby seniora za pomocą specjalnego kwestionariusza i na tej podstawie określi rodzaj oraz intensywność wymaganego wsparcia. Wartość bonu i zakres usług:

• Miesięczna wartość bonu wyniesie maksymalnie 2150 zł, co odpowiada 50 godzinom usług wsparcia.
• Wartość bonu będzie zależała od indywidualnych potrzeb seniora. Jest to iloczyn liczby przyznanych godzin i stawki za jedną godzinę usług.
• Usługi świadczone w ramach bonu senioralnego będą koncentrować się na czterech obszarach: zaspokojenie podstawowych codziennych potrzeb życiowych, pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych, podstawowa opieka higieniczno-pielęgnacyjna oraz zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
• Liczba przyznanych godzin wsparcia będzie powiązana z liczbą punktów uzyskanych w skali oceny potrzeb: 11-20 punktów: do 12 godzin usług miesięcznie; 21-35 punktów: 13-24 godziny; 36-50 punktów: 25-36 godzin; 51-60 punktów: 37-50 godzin.

Dodatkowe informacje o bonie senioralnym

Bon senioralny będzie przyznawany na okres 12 miesięcy. Po tym czasie wymagana jest ponowna weryfikacja uprawnień. Jeśli potrzeby seniora się zmienią, osoba wykonująca usługi lub zstępny są zobowiązani poinformować o tym podmiot realizujący bon, lub gminę, która dokona ponownej oceny. Bon senioralny nie będzie łączyć się z innymi usługami opiekuńczymi ani świadczeniami w ramach pomocy społecznej czy ochrony zdrowia, z wyjątkiem wspomnianego dodatku pielęgnacyjnego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo