Pokolenie Z stawia twarde warunki pracodawcom. „Pensja to za mało”

3 tygodni temu 17

Pokolenie Z nie chce żyć dla pracy, ale by praca była częścią życia.  Priorytetem jest balans, poczucie sensu i rozwój osobisty, a nie wyłącznie wysokość pensji – wynika z badań oraz opinii młodych ludzi, przedstawionych podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

Przeczytaj źródło