Płaca minimalna 2026 w górę - wiemy, ile wyniesie

3 tygodni temu 26

dzisiaj, 2 minuty temu

[aktualizacja dzisiaj, 2 minuty temu]

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę

Rząd oficjalnie ogłosił wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2026 rok. Z dokumentu opublikowanego w Dzienniku Ustaw wynika, że zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa znacząco wzrosną. Oto ile pracodawcy będą musieli zapłacić pracownikom od 1 stycznia 2026 r.

Czym jest płaca minimalna 2026?

Płaca minimalna to minimalne wynagrodzenie, jakie można wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Jej wysokość ustala Rada Ministrów na podstawie propozycji przedstawionej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie rząd określa minimalną stawkę godzinową, która dotyczy umów cywilnoprawnych. Decyzja w sprawie minimalnego wynagrodzenia musi zostać ogłoszona najpóźniej do 15 września w Dzienniku Ustaw.

Płaca minimalna 2026 – ile wyniesie?

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2025 r. płaca minimalna w 2026 roku ponownie wzrośnie. Ile wyniesie?

Minimalne wynagrodzenie miesięczne: 4806 zł brutto.
Minimalna stawka godzinowa: 31,40 zł.

Wzrost płacy minimalnej 2026 oznacza dla firm wyższe koszty zatrudnienia

Podwyżka płacy minimalnej oznacza automatyczny wzrost kosztów ponoszonych przez firmy. W 2026 roku utrzymanie pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie wyniesie 5790,28 zł, czyli o 168,68 zł więcej niż w 2025 roku.

Justyna Klupa Z wykształcenia prawniczka, z zamiłowania redaktorka. Zaczynała w „Pulsie Biznesu”, a dziś współtworzy redakcję serwisu GazetaPrawna.pl, gdzie pisze głównie o prawie, społeczeństwie i biznesie. Lubi opowiadać o ludziach stojących za sukcesem firm i o tym, jak pasja spotyka się z profesjonalizmem. Z zainteresowaniem śledzi rozwój polskich marek modowych oraz to, jak prawo i gospodarka wpływają na branże kreatywne. Fanka dobrej kawy i pudelków. W wolnym czasie podróżuje, słucha muzyki i sięga po reportaże.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Justyna Klupa

Z wykształcenia prawniczka, z zamiłowania redaktorka. Zaczynała w „Pulsie Biznesu”, a dziś współtworzy redakcję serwisu GazetaPrawna.pl, gdzie pisze głównie o prawie, społeczeństwie i biznesie. Lubi opowiadać o ludziach stojących za sukcesem firm i o tym, jak pasja spotyka się z profesjonalizmem. Z zainteresowaniem śledzi rozwój polskich marek modowych oraz to, jak prawo i gospodarka wpływają na branże kreatywne. Fanka dobrej kawy i pudelków. W wolnym czasie podróżuje, słucha muzyki i sięga po reportaże.