PIP zyska uprawnienia do zmiany umów? Co to oznacza dla pracodawców?

2 tygodni temu 16

Co dla pracodawców oznaczają zmiany przewidziane w projekcie nowelizacji ustawy o PIP?

Ważą się losy projektu, który zakłada przyznanie inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy uprawnień do przekształcenia umów cywilnoprawnych (zlecenia, B2B) w umowy o pracę. Wiadomo za to, jakie będą skutki dla zatrudniających, jeżeli decyzja inspektora zadziała trzy lata wstecz.

Dla pracodawców będzie to oznaczać m.in. obowiązek zapłaty zaległych podatków i składek ZUS, a niewykluczone, że także odpowiedzialność karną skarbową.

– Skutki podatkowe przekwalifikowania umów są tak daleko idące, że mogą zagrozić płynności finansowej wielu firm. Kumulacja zaległych zaliczek na podatek dochodowy (PIT), zwrot odliczeń VAT z odsetkami, zaległe składki ZUS – wszystko naraz i wstecz za kilka lat – to obciążenie, które może być dla wielu przedsiębiorstw likwidacyjne – komentuje Maciej Kordalewski, doradca podatkowy, partner w KPI TAX.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję