- NIL proponuje uzupełnienie braków kadrowych wśród pielęgniarek ratownikami medycznymi
- Pielęgniarki stanowczo sprzeciwiają się pomysłowi, wskazując na odmienne kompetencje zawodowe, ryzyko obniżenia bezpieczeństwa pacjentów oraz fakt, że niedobory kadrowe dotyczą także ratowników
- NRPiP wskazuje alternatywę: poprawa warunków pracy, zwiększenie zatrudnienia pielęgniarek i położnych, przestrzeganie norm oraz unikanie rozproszenia odpowiedzialności za pacjenta
- Ratownicy są podzieleni, ale wielu z nich popiera stanowisko pielęgniarek
Sprytny plan na niedobory pielęgniarek
W apelu z 21 listopada Łukasz Jankowski przedstawił MZ śmiałą propozycję rozwiązania problemu braków kadrowych wśród pielęgniarek w szpitalach - resort powinien podjąć kroki prawne, które umożliwiłyby ratownikom medycznym pracę przy łóżkach.
Ci, zdaniem NIL, posiadają przydatną wiedzę i doświadczenie, a po odbyciu szkolenia adaptacyjnego dostosowanego do specyfiki danego oddziału mogliby stanowić cenne uzupełnienie zespołów pielęgniarskich. Jak czytamy w apelu:
Samorząd lekarski wyraża przekonanie, że wdrożenie tych rozwiązań pozwoli na lepsze wykorzystanie potencjału zawodowego dostępnych kadr medycznych, zwiększenie bezpieczeństwa pacjentów oraz poprawę efektywności funkcjonowania placówek ochrony zdrowia. To krok w kierunku wzmocnienia i stabilizacji systemu ochrony zdrowia, umożliwiający skuteczniejsze reagowanie na pogłębiający się kryzys kadrowy.
"Sprzeciw wobec pozornych działań"
25 listopada 2025 r. Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych zajęło oficjalne (i emocjonalne) stanowisko w tej sprawie - wyraża zdecydowany sprzeciw.
Prezydium NRPiP z dużym zdumieniem przyjęło inicjatywę mającą na celu włączenie ratowników medycznych do pracy w szpitalach na stanowiskach związanych z opieką nad pacjentem hospitalizowanym.
Zdaniem pielęgniarek włączenie ratowników medycznych do pracy przy szpitalnych łóżkach przyniesie efekt odwrotny do zamierzonego przez NIL - bezpieczeństwo pacjentów ucierpi.
NIL ignoruje fakt odmiennych kompetencji obu zawodów. Dodatkowo prezydium NRPiP słusznie zwróciło uwagę na fakt, że problem niedoborów kadrowych występuje również wśród ratowników.
Pielęgniarki mają własny pomysł na rozwiązanie problemu braków kadrowych, a w jego założeniach priorytetem jest bezpieczeństwo pacjentów i właściwe wykorzystanie kompetencji pracowników.
Według NRPiP działania systemowe powinny koncentrować się na:
- poprawie warunków pracy,
- zwiększeniu zatrudnienia pielęgniarek i położnych,
- przestrzeganiu obowiązujących norm zatrudnienia,
- unikaniu rozproszenia odpowiedzialności za pacjenta.
Ratownicy zgadzają się z pielęgniarkami
W piątek 28 listopada głos zabrali też ratownicy. Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych na swoim profilu w serwisie Facebook podsumował założenia propozycji NIL i odpowiedź NRPiP.
Większość komentarzy pod postem wyraża poparcie dla stanowiska pielęgniarek, zwracając uwagę na różnicę w kompetencjach. Ratownicy zastanawiają się również nad tym, dlaczego nie są włączani do oficjalnych rozmów na temat poszerzenia ich kompetencji.
Czy to w porządku, że inne Samorządy chcą decydować o zawodzie ratownika medycznego omijając KIRM bez jakichkolwiek konsultacji?
„Ale tu akurat Pielęgniarki mają rację. Zaczynając od tego, że ja nie zastąpię Pielęgniarki w długoterminowej, kompleksowej opiece nad pacjentem (bo się na tym po prostu nie znam), a kończąc na tym, że takie rozwiązanie to "przesypywanie z kupki na kupkę": brakuje Pielęgniarek - dosypiemy ratoli. Co z tego, że wtedy będzie brakować ratoli, minie kilka lat zanim się ktoś zorientuje, a wtedy to już ktoś inny będzie rządził i to będzie jego problem. Tak więc mają rację nasze Siostry, że to są działania pozorowane, które nie rozwiążą problemu, a w najlepszym razie przesuną go nieco w czasie. Przy okazji dalej antagonizując nasze środowiska (co akurat rządzącym jest na rękę)”.
Natomiast część komentujących zwraca uwagę, że ratownicy wspierają na oddziałach pielęgniarki już teraz, a opór NRPiP wynika wyłącznie z obaw o swoją pozycję w szpitalach.
- "Ratownicy medyczni już dawno pracują w oddziałach...i nic się złego pacjentom nie dzieje".
- "Skoro to takie odmienne kompetencje, to co w zasadzie robią pielęgniarki w systemie PRM? To tylko w jedną stronę działa"?
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

6 dni temu
15

![Świadczenie wspierające w 2026 r. [tabela kwot i punktów]. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON by dostać 752 zł miesięcznie. Wniosek do ZUS można złożyć już teraz](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4OTM0MDAwLzEwLWxpc3RvcG/FkYS0yMDI1LWN6eS16dXMtamVzdC1vdHdhc/nR5LTM4OTM0MTY3LmpwZyIsInciOjEyMDB9.webp)



English (US) ·
Polish (PL) ·