Od 2026 r. więcej urlopu dla milionów Polaków. Nowe prawo zadziała wstecz

2 dni temu 6

Obowiązujące obecnie przepisy dyskryminują osoby pracujące m.in. w oparciu o umowy cywilnoprawne
Prezydent podpisał projekt nowelizacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Od 2026 roku zmienią się zasady naliczania stażu pracy, a nowe prawo będzie obejmowało również przeszłe okresy aktywności zawodowej

Koniec absurdu w kwestii stażu pracy

Już od nowego roku staż pracy będzie liczony na nowych zasadach. Dzięki temu Polacy, którzy przez lata pracowali na umowach zlecenia, agencyjnych czy w modelu B2B, będą mogli wliczyć ten czas do okresu zatrudnienia. Nowe prawo ma znieść krzywdzące nierówności.

Obowiązujące obecnie przepisy są niesprawiedliwe wobec osób, które pracują w modelu innym niż etatowy. Nawet pracując przez całe życie, ale bez umowy o pracę, więc np. na samozatrudnieniu, nie można pochwalić się żadnym stażem pracy. Dzięki nowelizacji Kodeksu pracy wreszcie ma się to zmienić.

"Każda praca zasługuje na szacunek"

Rewolucyjna zmiana w przepisach to zasługa ministry Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy wyszedł właśnie z jej resortu. Zdaniem polityczki każda praca zasługuje na szacunek, dlatego regulacje będą obejmowały również przeszłe okresy aktywności zawodowej.

Co nowe prawo oznacza dla pracowników w praktyce? Przede wszystkim ich realne doświadczenie zawodowe będzie wreszcie przekładało się na staż pracy. Jak wyjaśnia forsal.pl, w konsekwencji pracownicy zyskają uprawnienia do dłuższych urlopów wypoczynkowych, dodatków stażowych czy nagród jubileuszowych.

Kiedy przepisy wejdą w życie?

Osoby dotychczas samozatrudnione lub wykonujące dorywcze zlecenia już w przyszłym roku zyskają prawo do ponownego przeliczenia stażu pracy. Do tego potrzebne będzie zaświadczenie z ZUS, choć w niektórych przypadkach pracownik będzie mógł posłużyć się samodzielnie zgromadzonymi dokumentami.

Nowe przepisy wejdą już w 2026 roku, jednak nie wszyscy skorzystają z nich w tym samym momencie. Pracowników tzw. budżetówki obejmą już od stycznia, natomiast dla pozostałych będą obowiązywały od pierwszego dnia miesiąca po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy.