Nowe przepisy dla górnictwa wejdą w życie od stycznia 2026 r. Górnicy zostaną objęci pakietem osłon. Kogo dotyczy wsparcie przy wygaszaniu działalności kopalń węgla kamiennego w Polsce?
rozwiń >
Ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego
Ministerstwo Energii informuje: „Ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego wypełnia fundamentalną zasadę sprawiedliwej transformacji. Powstała jako efekt dialogu społecznego i realizuje zobowiązania wynikające z Umowy Społecznej” – podkreślił w trakcie konferencji prasowej Minister Energii Miłosz Motyka. Nowelizacja ustawy umożliwia prowadzenie procesu odchodzenia od wydobycia węgla w sposób bezpieczny, etapowy i akceptowalny społecznie.
Ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego jest kluczowa dla sektora górniczego, województwa śląskiego, ale także dla polskiej gospodarki. Naszym zobowiązaniem i determinacją całego rządu było, aby ustawa została przyjęta do końca roku - powiedział w trakcie konferencji prasowej Minister Energii Miłosz Motyka.
Nowe przepisy dla górników od stycznia 2026 r.
Sejm uchwalił 4 grudnia 2025 r. nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, dostosowując przepisy do aktualnych potrzeb sektora oraz założeń Umowy Społecznej z 2021 roku. Ustawa powinna wejść w życie 1 stycznia 2026 r. Nowe regulacje umożliwiają kontrolowane i rozłożone w czasie odchodzenie od wydobycia węgla energetycznego z poszanowaniem potrzeb społecznych, praw pracowniczych i specyfiki regionów górniczych.
Pakiet osłon dla górników od 2026 r.
Ustawa jest rozwiązaniem oczekiwanym przez cały sektor – spółki, ale i samych górników. Górnicy i pracownicy zostaną objęci pakietem osłon. To także instrumenty dla spółek, które pozwalają utrzymać płynność i kontynuować działalność w okresie zmian. Teraz kluczowe jest, by ustawa weszła w życie 1 stycznia 2026 r. - zaznaczył Wiceminister Energii Marian Zmarzły.
Polska Grupa Górnicza S.A., Południowy Koncern Węglowy S.A., Węglokoks Kraj S.A.
Nowelizacja określa zasady stopniowego wygaszania działalności kopalń węgla kamiennego objętych systemem wsparcia, m.in.: Polską Grupę Górniczą S.A., Południowy Koncern Węglowy S.A., Węglokoks Kraj S.A.
Dalszy ciąg materiału pod wideo
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
W zakresie świadczeń osłonowych dla pracowników, wsparciem objęta zostanie również Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Objęcie spółki systemem wsparcia nie wiąże się z wyznaczeniem jej jednostek produkcyjnych do likwidacji. Spółce nie będzie udzielane wsparcie w postaci dopłat do redukcji zdolności produkcyjnych, czy na likwidację kopalń.
LW „Bogdanka” S.A.
Możliwość objęcia analogicznym wsparciem jak JSW S.A., przewidziano też dla LW „Bogdanka” S.A. – jeśli zapadnie decyzja o włączeniu spółki do systemu.
Świadczenia osłonowe trafią do wszystkich pracowników przedsiębiorstw objętych wsparciem, niezależnie od miejsca zatrudnienia – zarówno w kopalniach, jak i strukturach centrali.
Infrastruktura i tereny pokopalniane - co dalej?
Ustawa wprowadza również mechanizmy umożliwiające przekazywanie majątku związanego z wygaszanymi zakładami – w tym jednostkom samorządu terytorialnego – w formie darowizn. Ułatwi to efektywne wykorzystanie terenów poprzemysłowych, m.in. na cele inwestycyjne, infrastrukturalne i rewitalizacyjne.



![Świadczenie wspierające w 2026 r. [tabela kwot i punktów]. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON by dostać 752 zł miesięcznie. Wniosek do ZUS można złożyć już teraz](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4OTM0MDAwLzEwLWxpc3RvcG/FkYS0yMDI1LWN6eS16dXMtamVzdC1vdHdhc/nR5LTM4OTM0MTY3LmpwZyIsInciOjEyMDB9.webp)

English (US) ·
Polish (PL) ·