Nawet złotówka ponad 120 000 zł wyklucza. 1 stycznia zmiana zasad ws. składek na ZUS

Niższe składki na nowych zasadach

PulsHR wyjaśnia, że mały ZUS Plus to ulga obniżająca składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców na 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności. Jednakże od nowego roku zmieni się sposób obliczania przerwy i przedsiębiorcy będą mogli szybciej powrócić do niższych składek. 

Obecnie przerwa w korzystaniu z ulgi wynosi 36 miesięcy, a powrót jest możliwy tylko w styczniu. Według zapowiedzi rządu zapowiada od 2026 roku w życie wejdą ważne zmiany:

• przerwa zostanie skrócona do 24 miesięcy;
• powrót do ulgi będzie możliwy w każdym miesiącu;
• przepisy dokładnie określą sposób liczenia okresów 36 miesięcy i 60 miesięcy.

Najważniejsze są dwa warunki, aby móc skorzystać z ulgi:

• przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej przez cały poprzedni rok kalendarzowy nie przekroczyły 120 000 zł;
• działalność gospodarcza w poprzednim roku kalendarzowym prowadzona była przez nie krócej niż przez 60 dni kalendarzowych.

Te grupy nie mogą korzystać z Małego ZUS-u

Jednocześnie ze wspomnianej ulgi nie mogą skorzystać firmy w pierwszym roku działalności oraz osoby, które w minionym roku prowadziły działalność jako (za PulsHR):

• twórca, artysta;
• osoba wykonująca wolny zawód,
• wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej albo jednoosobowej spółki z o.o.;
• osoba prowadząca publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół.

Nie można obniżyć składki na ubezpieczenia społeczne, jeśli:  

• spełnione są warunki do płacenia obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne, od podstawy wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia;
• w poprzednim roku kalendarzowym prowadzona była pozarolniczą działalność gospodarczą przez mniej niż 60 dni kalendarzowych,
• w poprzednim roku kalendarzowym osoba rozliczała się na karcie podatkowej i jednocześnie korzystałeś ze zwolnienia z VAT,
• podlegano ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu także z tytułu innej pozarolniczej działalności;
• wykonywane są w ramach działalności gospodarczej te same zadania, które wykonywano dla byłego bądź obecnego pracodawcy jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.