Ruszyły wypłaty długo zapowiadanych świadczeń mieszkaniowych dla funkcjonariuszy służb mundurowych. Policjanci mogą liczyć nawet na 1800 zł miesięcznie, a pieniądze trafiają na konta z wyrównaniem od lipca. To jeden z kluczowych elementów rządowego pakietu zachęt, który ma pomóc w walce z poważnym problemem – brakiem policjantów w Polsce.
Nawet 1800 zł miesięcznie, bez podatku
Nowe świadczenie mieszkaniowe wynosi od 900 do 1800 zł miesięcznie, w zależności od miejsca zamieszkania lub pełnienia służby. Co istotne, dodatek jest zwolniony z podatku, a środki można przeznaczyć m.in. na:
- wynajem mieszkania,
- spłatę kredytu hipotecznego,
- inne koszty związane z utrzymaniem lokalu.
Wypłaty realizowane są do końca roku, a funkcjonariusze otrzymują także wyrównanie od lipca 2025 roku. Warunkiem jest jedynie złożenie wniosku – zrobiło to już około 90 proc. uprawnionych.
Świadczenie obejmuje nie tylko Policję, ale także Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną, SOP oraz funkcjonariuszy służb specjalnych, w tym ABW i AW.
Dodatek mieszkaniowy dla policjantów może wynosić maksymalnie 1800 zł miesięcznie Fot. LIGHTPOET/CanvaProRząd: to zastrzyk gotówki i sposób na wakaty
Minister spraw wewnętrznych i administracji Marcin Kierwiński podkreśla, że nowy dodatek to jeden z elementów odbudowy potencjału kadrowego służb.
– To jest gigantyczny zastrzyk gotówki dla służb mundurowych i jeden z elementów wypełniania luki etatowej, szczególnie w Policji, którą odziedziczyliśmy po poprzednikach. Dzięki takim działaniom mamy najwyższy stan etatowy w głównej fundacji mundurowej od lat, 101 tysięcy policjantów – mówi.
Jak zaznacza, świadczenie mieszkaniowe – obok 25-procentowej podwyżki wynagrodzeń – ma zwiększyć atrakcyjność służby i pomóc w wypełnieniu luki etatowej, szczególnie w Policji. Według danych MSWiA obecnie formacja liczy ok. 101 tys. policjantów, ale problem niedoborów kadrowych wciąż pozostaje realny.
Nie tylko mieszkaniówka. Lista przywilejów policjantów jest długa
Świadczenie mieszkaniowe to tylko jeden z wielu benefitów, jakie przysługują funkcjonariuszom Policji. Zgodnie z informacjami publikowanymi na oficjalnych stronach Policji, policjanci mogą liczyć m.in. na:
- wcześniejszą emeryturę (po 25 latach służby),
- nagrody roczne i uznaniowe,
- dodatki służbowe i funkcyjne,
- płatne nadgodziny lub rekompensatę czasem wolnym,
- dofinansowanie do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”),
- bezpłatną opiekę medyczną w placówkach MSWiA,
- dodatki za wysługę lat, rosnące wraz ze stażem,
- zwrot kosztów dojazdu do pracy – nowe regulacje przewidują miesięczne wypłaty zależne od długości trasy między domem a miejscem służby.
Dla wielu kandydatów szczególnie istotne są także stabilność zatrudnienia oraz gwarancja stałego wynagrodzenia niezależnie od sytuacji gospodarczej.
Brakuje policjantów. Zachęty mają odwrócić trend
Mimo rozbudowanego systemu świadczeń Polska od lat zmaga się z niedoborem policjantów. Wakaty w wielu garnizonach liczone są w tysiącach, a służba – ze względu na stres, dyspozycyjność i odpowiedzialność – nie zawsze jest postrzegana jako atrakcyjna alternatywa dla rynku cywilnego.
Jak wskazują najnowsze dane, wyższe uposażenie na start oraz mieszkaniówka zaczynają jednak przynosić pierwsze efekty. Policja notuje wzrost zainteresowania służbą, szczególnie wśród młodych osób, dla których koszty najmu mieszkań są jedną z największych barier życiowych.
Źródło: MSWiA, BiznesInfo






English (US) ·
Polish (PL) ·