Ministerstwo szuka pracownika. Na takie zarobki można liczyć, pokazano widełki wynagrodzenia

Ministerstwo Cyfryzacji ruszyło z nowym naborem na stanowisko, które może przyciągnąć uwagę wielu kandydatów z doświadczeniem w administracji publicznej. Atrakcyjne warunki, stabilne zatrudnienie i szansa pracy w strukturach rządowych sprawiają, że konkurs budzi spore zainteresowanie. Resort zachęca do składania aplikacji, podkreślając możliwości rozwoju zawodowego i wpływu na kluczowe projekty państwowe. 

Resort szuka specjalisty do współpracy między administracją a samorządami

Ministerstwo Cyfryzacji rozpoczęło nabór na nowe stanowisko, które ma wspierać koordynację działań między jednostkami administracji centralnej i samorządowej. To część szerszego procesu usprawniania współpracy w obszarze cyfryzacji i wdrażania rozwiązań technologicznych w urzędach publicznych.

Osoba zatrudniona w tej roli będzie pracować w zespole odpowiedzialnym za tworzenie dokumentów strategicznych, analiz i raportów dotyczących wdrażania programów rządowych. Do obowiązków należeć ma również opracowywanie materiałów graficznych i informacyjnych dla kierownictwa resortu.

W praktyce oznacza to udział w projektach, które mogą realnie wpływać na sposób, w jaki działa polska administracja. Nowy specjalista ma także utrzymywać kontakt z jednostkami samorządu terytorialnego, a także z organizacjami pozarządowymi i związkami branżowymi. Dzięki temu stanowisko może stać się interesującym punktem kariery dla osób łączących kompetencje urzędnicze z umiejętnościami analitycznymi i komunikacyjnymi.

Resort podkreśla, że to praca w dynamicznym środowisku – w strukturze, gdzie realizowane są projekty o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Dla kandydatów oznacza to możliwość zdobycia doświadczenia, które trudno uzyskać poza administracją centralną.

fot. Shutterstock

Wymagania i kwalifikacje. Kto może aplikować do Ministerstwa Cyfryzacji?

Choć ogłoszenie o naborze nie wskazuje konkretnych nazwisk ani zespołu projektowego, resort jasno określa, kogo poszukuje na na stanowisko specjalisty ds. współpracy jednostek administracji centralnej z jednostkami samorządu terytorialnego. Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe, najlepiej w instytucjach sektora finansów publicznych. Atutem będzie doświadczenie w obszarze sportu i turystyki, co sugeruje, że projekty mogą dotyczyć współpracy międzyresortowej.

Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie B2, a także orientacja w przepisach związanych z funkcjonowaniem administracji i samorządu. Kandydaci powinni znać m.in. ustawę o sporcie oraz dokumenty strategiczne dotyczące rozwoju cyfrowego kraju.

Jak w przypadku wszystkich rekrutacji w służbie cywilnej, konieczne jest także spełnienie warunków formalnych:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa umyślne lub skarbowe,
• złożenie oświadczenia o braku współpracy z organami bezpieczeństwa PRL.

Wszystkie te wymogi mają zapewnić przejrzystość i rzetelność procesu rekrutacyjnego. Kandydaci muszą złożyć dokumenty do 12 listopada poprzez oficjalny portal nabory.kprm.gov.pl.

Zainteresowanie podobnymi naborami w przeszłości pokazuje, że stanowiska w ministerstwach przyciągają zarówno doświadczonych urzędników, jak i osoby z sektora prywatnego szukające stabilności zatrudnienia i pracy przy projektach o znaczeniu publicznym.

Tyle można zarobić w resorcie cyfryzacji. Szczegóły oferty i benefity

Dopiero w oficjalnym ogłoszeniu resortu ujawniono, że oferowane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku wynosi od 8 555,91 zł do 8 831,90 zł brutto miesięcznie. To jedna z wyższych stawek w administracji publicznej, zwłaszcza dla stanowisk specjalistycznych. Choć wciąż niższa od średnich zarobków w prywatnych firmach doradczych i technologicznych, oferta pozostaje atrakcyjna ze względu na stabilność zatrudnienia i dodatkowe świadczenia.

Osoba zatrudniona w Ministerstwie Cyfryzacji może liczyć na:

• nagrody jubileuszowe,
• „trzynastą pensję”,
• inne świadczenia wynikające z Kodeksu pracy i ustawy o służbie cywilnej.

To właśnie połączenie solidnego wynagrodzenia i gwarancji wynikających z zatrudnienia w strukturach państwowych sprawia, że nabory w ministerstwach cieszą się dużym zainteresowaniem.

Fot. Anita Walczewska/East News

Dla wielu kandydatów równie ważna jak pensja jest też możliwość realnego wpływu na proces cyfryzacji administracji publicznej. Projekty realizowane przez resort obejmują bowiem zarówno modernizację systemów informatycznych, jak i wdrażanie narzędzi ułatwiających obywatelom kontakt z urzędami.

W praktyce oznacza to, że specjalista, który obejmie nowe stanowisko, będzie uczestniczyć w działaniach mających bezpośredni wpływ na funkcjonowanie państwa w sferze cyfrowej. Takie projekty nierzadko współfinansowane są z funduszy unijnych i wymagają koordynacji między licznymi instytucjami, co czyni pracę nie tylko odpowiedzialną, ale i ambitną.

Nowy nabór w Ministerstwie Cyfryzacji to szansa dla osób, które łączą wiedzę administracyjną z kompetencjami analitycznymi i znajomością nowoczesnych technologii. Oferowane zarobki sięgające 8,8 tys. zł brutto, stabilne zatrudnienie i pakiet świadczeń mogą przyciągnąć wielu kandydatów. 

Rekrutacja trwa do 12 listopada, a dokumenty można składać przez portal nabory.kprm.gov.pl. Dla niektórych to może być nie tylko kolejny krok w karierze, ale początek pracy przy projektach o znaczeniu ogólnokrajowym.