Limity umów na czas określony wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia

1 miesiąc temu 15
Trzeba pamiętać o limitach umów na czas określony Trzeba pamiętać o limitach umów na czas określony / Shutterstock

Pracodawcy muszą kontrolować zarówno liczbę zawieranych umów na czas określony, jak i łączny okres ich trwania. Każde przedłużenie, nawet aneksem, może zostać uznane za nową umowę i prowadzić do automatycznego przekształcenia stosunku pracy w bezterminowy. Należy także pamiętać o wyjątkach od zasady oraz o tym, że zaniedbanie obowiązków formalnych, w tym zawiadomienia inspektora pracy, grozi sankcjami finansowymi.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Anna Puszkarska

radca prawny

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj codziennie rzetelne informacje o zmianach w prawie i podatkach oraz aktualności istotne dla przedsiębiorców.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Zobacz

Popularne Zobacz również Najnowsze

image for background

logo www.GazetaPrawna.pl

Przejdź do strony głównej

Przeczytaj źródło