Inspektor pracy ma zyskać nowe kompetencje. Będzie mógł wejść w rolę prokuratora. Do tej pory miał takie uprawnienia w zakresie wykroczeń z zakresu prawa pracy. Teraz ma je zyskać w kontekście przestępstw związanych z układami zbiorowymi. Firmom będzie groziła grzywna lub nawet kara ograniczenia wolności
Rola i pozycja procesowa inspektora pracy znacznie się wzmocni. Wszystko za sprawą rządowego projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druk 1627). Przewiduje on nadanie inspektorowi pracy kompetencji oskarżyciela publicznego w postępowaniach o naruszenie jej przepisów. Katalog przestępstw, w których będzie mógł pełnić taką funkcję, został jasno określony. Będzie to miało miejsce w przypadku odmowy podjęcia rokowań nad zawarciem lub zmianą układu zbiorowego pracy, nieprzekazania przez pracodawcę przedstawicielom organizacji związkowych informacji o swojej sytuacji ekonomicznej w zakresie objętym rokowaniami, naruszenia przez przedstawicieli organizacji związkowych tajemnicy przedsiębiorstwa czy niedokonania zgłoszenia do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy układu zbiorowego pracy. W sprawach tych będzie groziła kara grzywny lub ograniczenia wolności.
Wykroczenie czy przestępstwo
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Zobacz
Popularne Zobacz również Najnowsze
Przejdź do strony głównej

1 miesiąc temu
15






English (US) ·
Polish (PL) ·