Dobra wiadomość dla zagranicznych firm, które zatrudniają zdalnych pracowników z Polski. Domowe biuro nie jest zakładem podatkowym, a to oznacza, że taka firma nie musi rozliczać się w naszym kraju z wygenerowanych przez takiego pracownika dochodów.
Po raz kolejny potwierdził to Naczelny Sąd Administracyjny. To już drugi taki wyrok sądu kasacyjnego, ale – jak podkreśla Małgorzata Samborska, doradca podatkowy i partner w Grant Thornton – ważne jest spełnienie kilku warunków. Po pierwsze – brak zorganizowania pracownikowi powierzchni biurowej. Drugi warunek dotyczy charakteru wykonywanej pracy. W przypadku prac pomocniczych, wspierających, łatwiej jest uzasadnić brak istnienia zakładu w Polsce – tłumaczy ekspertka.
Kiedy zakład podatkowy?
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Zobacz
Popularne Zobacz również Najnowsze
Przejdź do strony głównej

1 miesiąc temu
23

![Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9/yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4OTkwMD/AwL3J5bmVrLXByYWN5LTIwMjYtM/zg5OTAzMDQuanBnIiwidyI6MTIwMH0.webp)


English (US) ·
Polish (PL) ·