Duże zmiany w 2026 roku. Nowe okresy wypowiedzenia

• Nowe przepisy prawa pracy wejdą w życie w styczniu 2026 roku
• Zmiany wpłyną na obliczanie stażu pracy i uprawnienia pracowników
• Dłuższe okresy wypowiedzenia umów o pracę od 2026 roku

Zmiany w prawie pracy od stycznia 2026 roku

W styczniu 2026 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące prawa pracy – powodem jest zaktualizowana zasada obliczania stażu pracy. Od tego czasu pierwsi pracownicy będą mogli korzystać z płynących z nich pozytywnych konsekwencji – przypomina Infor.pl. W pierwszej kolejności skorzystają osoby zatrudnione u pracodawców budżetowych, a pozostali pracownicy, czyli zatrudnieni na rynku prywatnym, poczekają do maja 2026 roku.

Jeszcze do końca tego roku staż pracy pracownika oblicza się sumując wskazane przez ustawodawcę okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy i niektóre inne, zrównane z nimi. Po wejściu w życie znowelizowanych przepisów, staż pracy osób, które będą mogły wykazać np. okresy prowadzenia działalności gospodarczej czy też pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, może wzrosnąć. 

Wpłynie to bezpośrednio na inne uprawnienia, np. wysokość dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, wymiar urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie Infor.pl wyjaśnia, że w niektórych sytuacjach może to wpłynąć na dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę.

Nowa długość okresów wypowiedzenia

Infor.pl przypomina jednocześnie, że na gruncie obowiązujących przepisów każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Długość okresów wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy:

• 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
• 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
• 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

W konsekwencji współpraca z danym pracodawcą na podstawie umowy zlecenia przed przejściem na umowę o pracę, będzie zaliczana do ich zakładowego stażu pracy. Tym samym okres wypowiedzenia może się wydłużyć.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.