Doliczanie stażu pracy 2026: prawnik tłumaczy, jak zmiany w prawie pracy wpłyną na zaległy i przyszły urlop wypoczynkowy

1 miesiąc temu 18

dzisiaj, 00:02 [aktualizacja dzisiaj, 00:02]

Zatrudnieni, którzy chcą, żeby do ich stażu pracy wliczono wcześniejsze okresy działalności lub zleceń, muszą złożyć do ZUS właściwy druk. Zatrudnieni, którzy chcą, żeby do ich stażu pracy wliczono wcześniejsze okresy działalności lub zleceń, muszą złożyć do ZUS właściwy druk. / Materiały prasowe

Od 1 stycznia 2026 r, wchodzą zmiany w prawie pracy. Nowe zasady poszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy – obejmą m.in. samozatrudnienie, zlecenia i pracę za granicą. Prawnik tłumaczy, kto zyska na nowych zasadach i czy zmiany wpłyną na wymiar oraz zaległy urlop wypoczynkowy.

Doliczanie stażu pracy 2026: kogo dotyczą nowe zasady obliczania lat pracy

Od 1 stycznia 2026 roku zaczną obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy, które poszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy przy ustalaniu uprawnień pracowniczych i prawa do świadczeń. Chodzi tutaj o samozatrudnienie, pracę za granicą, zlecenia oraz członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

logo Justyna Klupa

Justyna Klupa

Z wykształcenia prawniczka, z zamiłowania redaktorka. Zaczynała w „Pulsie Biznesu”, a dziś współtworzy redakcję serwisu GazetaPrawna.pl, gdzie pisze głównie o prawie, społeczeństwie i biznesie. Lubi opowiadać o ludziach stojących za sukcesem firm i o tym, jak pasja spotyka się z profesjonalizmem. Z zainteresowaniem śledzi rozwój polskich marek modowych oraz to, jak prawo i gospodarka wpływają na branże kreatywne. Fanka dobrej kawy i pudelków. W wolnym czasie podróżuje, słucha muzyki i sięga po reportaże.

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj codziennie rzetelne informacje o zmianach w prawie i podatkach oraz aktualności istotne dla przedsiębiorców.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Zobacz

Popularne Zobacz również Najnowsze

image for background

logo www.GazetaPrawna.pl

Przejdź do strony głównej

Przeczytaj źródło