To wydarzyło się zeszłego lata, krótko przed wakacjami. W firmie Kaśki przeprowadzano restrukturyzację. – Zostałam przeniesiona do innego działu. Moje dotychczasowe stanowisko pracy zajął jakiś facet. Szef był głuchy na moje prośby. Albo się zgadzam na nowe warunki, albo wylatuję. Co miałam robić, zostałam – opowiada Kaśka.
Brak obiektywizmu, wyciąganie informacji, faworyzowanie pracowników – takie są skutki romansowania w pracy między podwładną a przełożonym. Jeśli romans wyjdzie na jaw, pary stają przed dylematem. Ktoś zwykle musi zmienić stanowisko, dział, a nawet pracę, aby nie narazić na szwank wizerunku firmy.

3 miesięcy temu
33


![Zendaya w filmie oscarowego twórcy „Tamtych dni, tamtych nocy”. To pełna napięcia gra, która rozpala zmysły [RECENZJA]](https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/64/2025/10/okladka-01c585e.png?resize=1200%2C630)



English (US) ·
Polish (PL) ·