Czy pilotaż skróconego czasu pracy będzie miarodajny?

4 dni temu 4

Wybrane firmy rozpoczną testowanie opracowanych modeli skróconego czasu pracy już 1 stycznia 2026 r.

Rządowy pilotaż skrócenia czasu pracy został stworzony w celu zweryfikowania gotowości polskiej gospodarki na zmniejszenie wymiaru czasu pracy oraz przetestowanie różnego rodzaju modeli w poszukiwaniu tych najefektywniejszych. Pojawia się jednak pytanie, czy firmy zakwalifikowane do programu tworzą reprezentatywną grupę, pozwalającą na wiarygodną ocenę skutków takiej zmiany?

Skrócenie czasu pracy to rozwiązanie coraz częściej stosowane w rozwiniętych gospodarkach. Funkcjonuje już m.in. w Norwegii, Niemczech czy we Francji. Firmy, które zdecydowały się na wdrożenie tego rozwiązania, zauważają wzrost efektywności pracowników, mniejszą rotację kadr oraz spadek liczby zwolnień chorobowych. Z kolei pracownicy podkreślają poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz większe zadowolenie z pracy.