Czternaste emerytury. Będą zmiany? Prezes ZUS komentuje

Prezes ZUS Zbigniew Derdziuk w rozmowie z "Faktem" zaznaczył, że wypłaty "czternastek" dla seniorów są realizowane, a limit 2900 zł może wymagać przemyślenia. Zmiany te są istotne w kontekście rosnącej liczby osób starszych i konieczności zrównoważenia budżetu.

Prezes ZUS o "czternastkach"

"Powinniśmy rozważać, jaki jest nasz system emerytalny, jako część dystrybucji produktu krajowego brutto. Musimy myśleć perspektywicznie Zmienia się struktura demograficzna, więc zaciąganie zobowiązań na przyszłość jest bardzo dużym wyzwaniem. Stąd nie chcę się wypowiadać o progu (czternastek - przyp. red.), tylko chcę powiedzieć o pewnym mechanizmie. Mamy coraz większą populację osób w wieku starszym, więc jeśli zaciągniemy zbyt duże zobowiązania, to musimy myśleć perspektywicznie, kto będzie na to płacił" - powiedział w rozmowie z "Faktem" prezes ZUS.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Polka na czele światowej rewolucji: „Jesteśmy jednymi z pierwszych” - Maja Schaefer

Prezes ZUS podkreślił również, że system emerytalny powinien być oddzielony od systemu pomocy społecznej. Zmiany w systemie powinny uwzględniać indywidualne potrzeby emerytów, co pozwoli na lepsze zarządzanie środkami i wsparcie dla najbardziej potrzebujących.

Wypłata czternastej emerytury. Oto zasady

Podobnie jak "trzynastka" (wypłacana w kwietniu) 14. emerytura jest równa minimalnej kwocie emerytury, która obowiązuje od marca 2025 r. do końca lutego 2026 r. Taką kwotę brutto ZUS przyzna osobom, których świadczenie długoterminowe nie przekracza 2900 zł brutto miesięcznie.

Jeżeli jest wyższe, ZUS zastosuje mechanizm proporcjonalnego obniżania 14. emerytury na zasadzie "złotówka za złotówkę". Wypłata nie będzie realizowana w przypadku osób, którym to świadczenie przysługiwałoby w kwocie niższej niż 50 zł brutto – to osoby, którym ZUS obliczył emeryturę bądź rentę na poziomie powyżej 4728,91 zł brutto.

We wrześniu "czternastka" trafi nie tylko do emerytów, ale również do osób, którym ZUS przyznał prawo m.in. do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej, świadczenia przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy rodzinnego świadczenia uzupełniającego.