Data utworzenia: 13 października 2025, 15:56.
W pierwszych latach swojej prezydentury Putin mianował na kluczowe stanowiska lojalistów i osoby, które dobrze znał. Następnie próbowano wybrać najlepszych – "młodych i obiecujących technokratów”. Teraz narracja się zmieniła: Kreml podkreśla, że weterani wojny z Ukrainą będą coraz bardziej awansować. Po co Putinowi tacy "menedżerowie” i ile stanowisk im zostanie przyznanych?
W ostatnich latach system Putina doświadczał impasu kadrowego i stagnacji. Jest to powszechne w reżimach autorytarnych, zwłaszcza personalistycznych, ponieważ naturalny proces odnowy elit poprzez wybory lub rywalizację wewnątrzpartyjną nie działa. Wcześniej prezydent Rosji opierał swoją politykę kadrową na trzech głównych celach, ale wydarzenia na froncie i rosnące niezadowolenie społeczne wymusiło na nim zmianę podejścia.
- / Zuma Press
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Źródło: The Moscow Times
Newsletter
Najlepsze teksty z Faktu! Bądź na bieżąco z informacjami ze świata i Polski
Masz ciekawy temat? Napisz do nas list!
Chcesz, żebyśmy opisali Twoją historię albo zajęli się jakimś problemem? Masz ciekawy temat? Napisz do nas!

4 tygodni temu
15







English (US) ·
Polish (PL) ·