Data utworzenia: 22 grudnia 2025, 13:36.
Od stycznia 2026 roku pracownicy Biedronki zarobią jak nigdy dotąd. Największa sieć handlowa w Polsce szykuje prawdziwą rewolucję płacową. Sprzedawca-kasjer na starcie otrzyma minimum 5 tys. 300 zł, a z premiami nawet 6 tys. 150 zł brutto. Kierownik sklepu będzie mógł liczyć na wypłatę do 9 tys. 250 zł brutto.
Od stycznia 2026 r. ponad 70 tysięcy osób zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych Biedronki może liczyć na wyższe wypłaty. Pracownicy dostaną nie tylko podwyżki — miesięczna premia wzrośnie aż dwukrotnie, do 500 zł brutto.
Biedronka zaskakuje godzinami otwarcia. Przed świętami zamknie sklepy tylko na kilka godzin
Ile zarabia kasjer w Biedronce? Stawki od 2026 r.
Biedronka przeznaczy na podwyżki ponad 200 mln zł rocznie.
Doceniamy zaangażowanie pracowników i chcemy, by czuli się docenieni
— wyjaśnia mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny sieci.
- Zarobki początkującego kasjera w Biedronce
Początkujący sprzedawca-kasjer od stycznia 2026 r. nie dostanie mniej niż 5300–5650 zł brutto. Ale to nie wszystko — po doliczeniu wszystkich dodatków, zarobki mogą sięgnąć nawet 6 tys. 150 zł brutto.
- Pracujący co najmniej trzy lata w Biedronce
Co z pracującymi dłużej w Biedronce? Pracownicy z co najmniej trzyletnim stażem mogą liczyć na 5 tys. 950 zł do nawet 6 tys. 400 zł brutto miesięcznie.
- Kierownik Biedronki i zastępca
A co z kierownikami? Początkujący kierownik sklepu dostanie minimum 7 tys. 450 zł brutto, a z premiami nawet 9 tys. 250 zł. Zastępca kierownika może liczyć na 5 tys. 950 zł brutto podstawy — wraz z dodatkami może wyjść nawet 7 tys. 50 zł brutto.
Klient Biedronki w Pelplinie wzruszył Polaków. Zapłacił za zakupy dziewczynki. Rozmawialiśmy z nim
Ile zarabiają pracownicy magazynów w Biedronce?
Nie zapomniano też o pracownikach magazynów:
- magazynier z najkrótszym stażem zarobi 5 tys. 500 do 5 tys. 800 zł brutto
- inspektor ds. administracyjno-magazynowych nawet 7 tys. zł brutto.
"Kwoty uwzględniają nagrody za brak nieplanowanych absencji, ale nie zawierają pozostałych zmiennych elementów płacy" — wyjaśnia Biedronka w komunikacie dla mediów.
Świąteczne bonusy, benefity i "trzynastka" od Biedronki dla pracowników
Z okazji 30-lecia Biedronka przeznaczyła też blisko 200 mln zł na wsparcie pracowników i ich rodzin. Każdy zatrudniony dostał świąteczną paczkę o wartości ok. 630 zł, a dzieci — paczki warte 360 zł. Łącznie przygotowano grubo ponad 170 tys. paczek. Ich zawartość możesz obejrzeć w poniższym wideo:
To nie wszystko. Pracownicy Biedronki z okazji świąt otrzymali też e-kody na zakupy — od 610 do 670 zł. To już kolejne takie wsparcie. Łącznie e-kody na zakupy miały wartość od 1 tys. 480 do 1 tys. 720 zł na osobę (w zależności od progu dochodowego).
Dodatkowym zastrzykiem gotówki była Nagroda E.A. Soaresa dos Santosa. W kwietniu 2025 r. pracownicy dostali aż 4 tys. zł brutto. To jak trzynasta pensja — wielki zastrzyk gotówki przed majówką.
Pod Biedronką ustawiają się tłumy. Trwa promocja na genialny sprzęt. Oszczędzasz 200 zł!
Pakiety socjalne w Biedronce
Biedronka chwali się, że ma ponad 20 różnych programów socjalnych i benefitowych. Pracownicy mogą korzystać m.in. z pakietów badań medycznych, w tym markerów nowotworowych — wartość takiego pakietu to ponad 600 zł na osobę. W tym roku z tej możliwości skorzystało aż 32 tys. pracowników, a niektórzy przebadali także swoje rodziny.
Źródło: Biedronka

2 godziny temu
5



English (US) ·
Polish (PL) ·