40 lat pracy na najniższej krajowej. Głodowa emerytura?

2 tygodni temu 18

Zasady przyznawania emerytury w polskim prawie

Jak przypomina Infor.pl, pełne prawo do emerytury wymaga spełnienia dwóch kluczowych kryteriów:

osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz
posiadania wymaganego stażu ubezpieczeniowego.

Właśnie ten staż gwarantuje otrzymanie świadczenia w minimalnej wysokości, czyli od 1 marca 2025 roku 1871,92 zł brutto. Jednocześnie minimalny staż to 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Jednakże rzeczywista wysokość świadczenia jest obliczana na podstawie ilorazu zgromadzonego kapitału emerytalnego i statystycznej wartości średniego dalszego trwania życia, publikowanej przez GUS. W takim przypadku kluczowym czynnikiem wpływającym na ostateczną kwotę jest zatem zgromadzony kapitał. Kapitał ten składa się (za Infor.pl):

ze zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie,
zwaloryzowanego kapitału początkowego (dla osób, które pracowały przed rokiem 1999),
środków zapisanych na subkoncie w ZUS.

Warto dodać, że wysokość świadczeń jest corocznie korygowana poprzez dwie waloryzacje:

marcowa podnosi już wypłacane emerytury, opierając się na wskaźniku inflacji i wzroście płac;
czerwcowa aktualizuje środki zgromadzone na kontach i subkontach ubezpieczonych, co bezpośrednio wpływa na przyszłe wyliczenie emerytury.

To wpływa na finalną kwotę emerytury

Rzeczywista wysokość emerytury jest ściśle związana z poziomem zarobków i z wysokością odprowadzanych składek. W związku z tym osoby, które przez całe 40 lat otrzymywały minimalne wynagrodzenie, mogą liczyć na świadczenie niewiele wyższe od emerytury minimalnej, czyli wynoszące ok. 1900–2000 zł brutto.

Z kolei osoby, których zarobki w analogicznym okresie były na poziomie średniej krajowej lub wyższym, proporcjonalnie zgromadzili większy kapitał, więc przekłada się to na znacznie wyższe świadczenie. W takim przypadku mówimy nawet około 6600 zł brutto.